グラチュイティ（退職金）計算ツール - インドの退職金・非課税額シミュレーター

インドのグラチュイティ（退職手当）制度のルール

グラチュイティとは、インドの「退職手当法（Payment of Gratuity Act）」に基づき、同一の雇用主のもとで5年以上勤務した従業員が退職または退任する際に、雇用主から支払われる法的退職給付金です。

法適用対象（Covered）の計算式：
グラチュイティ = (15/26) × 直近月給 × 勤続年数
※端数処理：勤続年数の端数が6か月を超える場合、1年に繰り上げられます（例：5年7か月＝6年）。

法適用対象外（Not Covered）の計算式：
グラチュイティ = (15/30) × 過去10か月の平均月給 × 満勤続年数
※端数処理：端数の切り上げは行われず、満年数のみで計算されます。

民間セクターの従業員に対するグラチュイティの非課税限度額は、現在最大200万ルピー（20 Lakh）に設定されています。